Financieel personeel gezocht?

Op het moment dat er door jou financieel personeel gezocht wordt, betekent dat dat er voor ons werk aan de winkel is. Samen met jou gaan wij op zoek naar financieel personeel dat binnen jouw bedrijf past. Hierbij kijken we niet alleen naar de competenties en de vacature, maar ook naar de persoonlijkheden van de kandidaat en of die matchen met de cultuur van jouw bedrijf. Ons geheim? Jarenlange ervaring, een beproefde procedure én aandacht.

Financieel personeel gezocht in iedere branche

Het is een trend die eigenlijk al een lange tijd aanhoudt. In iedere branche is chronisch een tekort aan (goed) financieel personeel. Goede financiële werknemers liggen niet voor het oprapen, dus is het des te belangijker dat er een duurzame match gevonden wordt tussen personeel en bedrijven. Daarom is het belangrijk om een goed beeld te creëren van wat je bedrijf nu nodig heeft, maar ook wat het in de toekomst nodig heeft.

Een beproefde wervingsprocedure

Voor het zoeken en matchen van financieel personeel hanteren we bij Bluefin een beproefde wervingsprocedure. Deze procedure bestaat uit grofweg 8 stappen die door de jaren heen geoptimaliseerd zijn. Daarnaast heeft het feit dat we al zo lang (meer dan 35 jaar) actief zijn in de bemiddeling van financieel personeel er ook voor gezorgd dat we een zeer uitgebreid netwerk hebben waar we op terug kunnen vallen voor het vinden van de juiste match.

  1. Kennismaking bedrijf/klant.
  2. Analyse & bevestiging.
  3. Competentiepakket van de financiële medewerker bepalen.
  4. 1. Eigen netwerk. 2. Referral. 3. Direct search.
  5. Longlist van geschikte kandidaten opstellen.
  6. Interviews.
  7. Shortlist & sollicitatiegesprekken.
  8. Evaluatie.

Aandacht maakt het verschil

Wij geloven dat aandacht het verschil maakt tussen het snel vullen van een vacature en het vinden van een langetermijnoplossing voor een personeelsvraagstuk. Door de beproefde wervingsprocedure van hierboven te volgen, maar ook door iedere stap met de nodige aandacht te nemen, vinden wij de juiste oplossing. Met aandacht bedoelen we aandacht voor het bedrijf dat ons het mailtje stuurt met het onderwerp ‘financieel personeel gezocht’. Voordat we op zoek gaan, hebben we aandacht voor de wensen, de cultuur en het personele vraagstuk van dat bedrijf. Vervolgens hebben we ook aandacht voor de potentiële werknemer – en diens karaktertrekken en drijfveren – die in aanmerking komen voor de vacature.

Jarenlange ervaring in personeelsbemiddeling

Onze jarenlange ervaring in bemiddeling van financieel personeel heeft ons veel gebracht. Allereerst is een groot en vooral goed onderhouden netwerk daar een onderdeel van. Maar ook de werkwijze en de diepgaande kennis over de dingen die het verschil maken tussen ‘een vacature vullen’ en ‘echt een goede vangst’ hebben we door de jaren heen gefinetuned.

Always a good catch met Bluefin

Altijd een goede vangst, dat is onze lijfspreuk. Met het juiste netwerk, de hands on mentaliteit om altijd het juiste resultaat te behalen voor onze klanten én de meer dan 35 jaar ervaring in de bemiddeling van financials bewijzen we keer op keer dat die lijfspreuk ons ook echt op het lijf geschreven is. Wij koppelen geen sollicitatiebrieven aan vacatures. Wij verbinden medewerkers en hun persoonlijkheden en competenties met bedrijven en hun wensen.

Benieuwd of wij iets voor je kunnen betekenen? Aarzel niet en neem gerust contact met ons op.

Stuur ons een berichtje

Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op, of bel ons zelf.

Veelgestelde vragen

Wat valt onder werving en selectie?

Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. In de praktijk betekent werving en selectie dat een bureau iemand werft die direct bij uw bedrijf in dienst komt.

Wat is detachering?

Detachering houdt in dat een ander bedrijf personeel aan je uitleent. De gedetacheerde werknemer staat daarbij meestal niet bij je op de loonlijst. De medewerker heeft dan een vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst met een detacheringsbureau of een ander bedrijf dat personeel uitleent.

laurenswautersbusinessconsultantbluefinuit.png

Vragen? Laurens helpt je graag verder!