Nee. Het grootste verschil is dat je bij detachering of interim ergens steeds tijdelijk zit. Bij detavast is het uitgangspunt vooraf dat je (na een eerste afgesproken periode) blijft als vaste werknemer.
Detavast: eerst elkaar ervaren, daarna pas een vaste keuze in finance
Detavast is de arbeidsvorm waarin je elkaar eerst leert kennen, voordat je je definitief aan elkaar verbindt. Voor finance professionals betekent dat: een nieuwe uitdaging aangaan met de zekerheid van een vooraf overeengekomen periode. Voor opdrachtgevers betekent het: een financial aan het werk zien voordat je een definitieve keuze maakt. Hieronder lees je wat het je oplevert als finance professional en wat het je oplevert als opdrachtgever. Bij Bluefin is het uitgangspunt: "Always a good catch."
Voor de finance professionals
Aan de slag via detavast? Bouw ervaring op bij één werkgever en treed in dienst na een succesvolle periode.
Voor de opdrachtgever
Binnen een vooraf afgesproken periode, werk je met een vaste kandidaat. Bij een wederzijdse klik neem je hem/haar in dienst.
VOOR DE FINANCE PROFESSIONAL: via detavast ervaring opbouwen
Je bent op zoek naar een vaste baan, maar je wilt een organisatie en functie eerst in de praktijk leren kennen, voordat je rechtstreeks in dienst treedt. Detavast is de oplossing die je de tijd geeft om zeker te worden. Je bouwt eerst werkervaring op bij een nieuwe werkgever, zonder dat je meteen vastzit aan een contract. Bevalt het van beide kanten na de afgesproken periode? Dan stap je over naar een vast dienstverband, rechtstreeks bij de opdrachtgever.
Dat is iets anders dan interim werk of detachering bij Bluefin: waar die vormen draaien om tijdelijke of langere inzet bij wisselende opdrachtgevers, werk je via detavast toe naar één vaste baan bij één werkgever. De eigen interim professionals van Bluefin worden dan ook niet ingezet voor dit soort trajecten: dit is een eigen route, met eigen mensen.
Is dit interessant voor jou?
Je wilt een nieuwe stap zetten, maar nog niet blind tekenen voor een vast contract;
Je wilt eerst kennismaken met een specifiek bedrijf of team voordat je je vastlegt;
Je zoekt meer zekerheid dan puur interim werk biedt, met uitzicht op een vaste baan.
De voordelen van detavast voor jou als finance professional:
Je maakt kennis met een nieuwe werkgever en een nieuwe rol, zonder meteen ergens aan verbonden te zijn voor lange termijn;
Je bouwt werkervaring op bij een organisatie uit het sterke netwerk van Bluefin;
Bij een goede klik ligt een vast contract binnen handbereik.
Ook als kandidaat krijg je de persoonlijke aanpak van Bluefin: één vast aanspreekpunt, dat contact met je houdt om te horen hoe het gaat.
Zo ziet het detavast-traject er voor jou uit
Kennismaking: een persoonlijk gesprek over wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt;
Match: Bluefin koppelt je aan een opdrachtgever uit het netwerk die past bij je vakgebied en persoonlijkheid;
Start van de vooraf afgesproken periode: je gaat aan de slag en ontdekt of het klikt, met begeleiding vanuit Bluefin op de achtergrond;
Vast contract: bevalt het van beide kanten? Dan stap je over naar een vaste aanstelling bij de opdrachtgever.
Het gaat vooral om ondersteunende en administratieve financiële functies: denk aan een financieel medewerker, assistant controller, of een specialist accounts payable (AP), accounts receivable (AR), debiteuren- of crediteurenbeheer.
Bij welke bedrijven hebben we eerder al grote opdrachten gedaan?
Vanuit het netwerk van Bluefin kom je terecht bij bedrijven zoals bijvoorbeeld Tony's Chocolonely, Oatly, McCain en Domino's, én bij tal van andere organisaties die op zoek zijn naar goed financieel talent. Bij Bluefin staan doorlopend interessante opdrachten open bij dit soort organisaties en sectoren.
Lijkt dit wat voor je? Deel je cv en ontdek de mogelijkheden.
Nee, automatisch niet. Bij een goede klik krijg je na de tijdelijke samenwerking (vooraf vastgesteld) een vast contract, rechtstreeks bij de opdrachtgever.
Omdat je eerst kunt ervaren of de rol en het bedrijf echt bij je passen, voordat je je definitief vastlegt. Bevalt het? Dan volgt het vaste contract vanzelf.
Toch niet helemaal wat je zoekt? Misschien past interim werk, detachering of werving & selectie beter bij jouw situatie. Neem contact op, om met elkaar kennis te maken.
VOOR DE OPDRACHTGEVER: jouw voordelen bij detavast-samenwerkingen
Je wilt eerst weten hoe een kandidaat werkt en of hij of zij binnen jouw organisatie past. Daar spreek je een vaste periode over af. Maar je hebt wel de intentie om die persoon aan te nemen ná die afgesproken periode. Er is dus ruimte om elkaar inhoudelijk en persoonlijk te leren kennen.
Dat is een wezenlijk andere oplossing dan detachering bij Bluefin: daar werkt een financial voor langere tijd bij wisselende opdrachtgevers en blijft hij/zij in dienst van Bluefin. Bij detavast werk je toe naar één vaste aanstelling bij jouw organisatie.
Wanneer is dit interessant voor jou?
Je zoekt structurele versterking voor je finance-team, maar je wilt eerst ervaren hoe iemand in de praktijk functioneert;
Je hebt op korte termijn een financial nodig en wilt tegelijkertijd werken aan een oplossing voor de lange termijn;
Je zoekt een professional voor een functie waarbij niet alleen ervaring, maar ook de samenwerking en aansluiting bij het team bepalend zijn.
De voordelen van detavast voor jou als opdrachtgever:
Je weet vooraf precies waar je aan toe bent qua kosten;
Bij detavast geldt een proeftijd van één maand om te beoordelen of het functioneren en de klik goed zijn;
Matcht het toch niet? Dan stop je de samenwerking, zonder de verplichtingen van een directe vaste aanstelling.
Bij Bluefin telt naast het cv ook de klik in cultuur en werkwijze mee, zo weet je zeker dat de financial die je binnenhaalt ook echt bij je team past. Bluefin bemiddelt bovendien al sinds de oprichting in financieel talent en blijft na de plaatsing betrokken, met proactief contact om te checken of alles nog steeds klopt.
Zo ziet het traject er voor jou uit
Intake: een gesprek over de functie, de cultuur en waar je precies naar op zoek bent;
Match: Bluefin activeert het netwerk en stelt een passende financial voor;
Kennismaking en start: je maakt kennis met de kandidaat en de samenwerking gaat van start;
Vaste aanstelling: klopt het nog steeds, na de vooraf afgesproken periode? Dan neem je de financial rechtstreeks in vaste dienst.
Door dag in, dag uit te investeren in persoonlijk contact met onze financials, bouwen wij aan een netwerk dat verder gaat dan de actieve arbeidsmarkt. Daardoor kennen wij niet alleen de professionals die actief zoeken, maar ook het talent dat openstaat voor de juiste volgende stap. Dat maakt het verschil.
Bluefin is bovendien SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1): een onafhankelijk keurmerk voor correcte administratieve en financiële bedrijfsvoering, dus ook hier weet je waar je aan toe bent.
Op zoek naar de juiste financial voor jouw team? Vraag een kandidaat aan. "Always a good catch."
Bij reguliere detachering werkt een financial voor langere tijd bij wisselende opdrachtgevers en blijft hij in dienst van Bluefin. Hier werk je toe naar één vaste aanstelling bij jouw organisatie.
Dan stop je de samenwerking na de vooraf afgesproken periode, zonder de verplichtingen van een directe vaste aanstelling.
Bij Bluefin telt naast het cv ook de klik in cultuur en werkwijze mee, waardoor de kans op een goede, blijvende match groter is.
Bluefin is SNA-gecertificeerd. Lees meer over wat deze certificering voor jou betekent.
Vragen? Otto helpt je graag verder!