Wat doe je als Hoofd Financiële Administratie?
Als Hoofd Financiële Administratie speel je een erg belangrijke rol in de bedrijfsvoering en op de financiële afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op het gebied van debiteuren- en crediteurenadministratie op rolletjes loopt en je zorgt ervoor dat de juiste begrotingen, rapporten en jaarrekeningen op tijd en accuraat worden opgesteld. Als hoofd van de administratie ben je niet alleen eindverantwoordelijke voor bepaalde stukken, maar ben je ook verantwoordelijk voor het aansturen van de mensen op de administratieve afdeling. Het is dus naast het feit dat het goed is om administratieve en financiële skills te hebben, ook van belang dat je beschikt over de nodige sociale vaardigheden. Benieuwd of er momenteel vacatures zijn als Hoofd Financiële Administratie?
Welke taken doe je als hoofd financiële administratie?
Als hoofd financiële administratie houd je je bezig met onder andere de volgende, concrete taken:
- Aansturen van medewerkers op de administratie.
- Controleren van de gehele financiële administratie.
- Het complete debiteuren- en crediteurenbeheer.
- Het opstellen van de begroting.
- Het opmaken van managementrapporten
- Het opstellen van de jaarrekening.
- Het aanspreekpunt zijn voor het management.
- Het optimaliseren van de afdeling administratie.
Wat zijn de vaardigheden van ene Hoofd Financiële Administratie
Het heeft natuurlijk te maken met de omvang van het bedrijf en dus de complexiteit van de financiële administratie, maar als Hoofd Financiële Administratie helpt het als je beschikt over veel van onderstaande competenties. Je moet als Hoofd Administratie:
- Analytisch sterk zijn.
- Financieel bewust zijn.
- Goed leiding kunnen geven.
- Goed kunnen plannen en organiseren.
- Sociaal vaardig zijn en goed contact kunnen onderhouden met uiteenlopende contacten.
- Resultaatgericht kunnen denken.
- Zelfsturend zijn en anderen goed kunnen aansturen.
Wat doet een Hoofd Financiële Administratie?
Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige financiële administratie, van debiteuren- en crediteurenbeheer tot het opstellen van begrotingen, managementrapportages en de jaarrekening. Daarnaast stuur je de medewerkers op de administratieve afdeling aan.
Welke vaardigheden heb je nodig als Hoofd Financiële Administratie?
Je moet analytisch en financieel sterk zijn, maar ook goed leiding kunnen geven en sociaal vaardig zijn. Plannen, organiseren en resultaatgericht werken zijn daarnaast onmisbaar in deze rol.
Hoofd Financiële Administratie
Property Finance Administrator
Voor één van de grootste vastgoedorganisaties in Nederlands is Bluefin op zoek naar een Property Finance Administrator in Rotterdam. Functie: Als Property Finance Administrator verzor...
Head of Finance
Wil jij richting geven aan het financiële beleid binnen een complexe, kapitaalintensieve organisatie? In deze rol bouw je aan een toekomstbestendige financiële functie en versterk je een ...
Wat zijn de carrièremogelijkheden van een Hoofd Financiële Administratie?
De carrièremogelijkheden zijn erg uiteenlopend. Als hoofd van de afdeling heb je natuurlijk al een redelijke senior functie. Voordat je hier terechtkomt ben je vaak een aantal jaar administratief medewerker, zodat je precies weet wat de taken precies inhouden, alvorens je eindverantwoordelijke wordt. Kijkend naar je toekomstperspectief, kun je – eventueel met bijscholing – mogelijk nog doorgroeien tot Financial Controller of zelfs CFO.
Wat verdient het Hoofd van de Financiële Administratie?
Het salaris ligt gemiddeld op zo’n €4.000. Afhankelijk van de omvang van het bedrijf en dus de complexiteit van de administratie, varieert het salaris van €3.000 tot zo’n 5.000. Daarnaast kun je als Hoofd Financiële Administratie vaak rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een auto van de zaak en eventuele bonussen.
Hoeveel verdient een Hoofd Financiële Administratie?
Het salaris ligt gemiddeld rond de €4.000 bruto per maand, met een bandbreedte van €3.000 tot €5.000 afhankelijk van de omvang en complexiteit van de organisatie. Daar komen vaak secundaire arbeidsvoorwaarden bij zoals een auto van de zaak of bonussen.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden vanuit deze functie?
Vanuit de rol van Hoofd Financiële Administratie kun je met de juiste ervaring en eventuele bijscholing doorgroeien naar een functie als Financial Controller of zelfs CFO.
Aan de slag via Bluefin?
Heb jij interesse in een nieuwe uitdaging? Of wil je gewoon weten wat de mogelijkheden zijn in de markt? Wil je bijvoorbeeld uitvinden of je als zzp’er, freelancer of in een vaste aanstelling aan de slag wil op de financiële administratie? Ook daar kunnen we je bij helpen. Met ons grote netwerk van bedrijven die op zoek zijn naar financieel personeel bieden wij je vele mogelijkheden. Met Bluefin heb je ‘Always a good catch!’
Neem contact met ons op en kom erachter of we een good catch voor je kunnen vinden.
Neem contact op!Stuur ons een berichtje
Laat je gegevens achter en we nemen contact met je op, of bel ons zelf.
Veelgestelde vragen
Wat valt onder werving en selectie?
Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor uw bedrijf en vacature. In de praktijk betekent werving en selectie dat een bureau iemand werft die direct bij uw bedrijf in dienst komt.
Wat is detachering?
Detachering houdt in dat een ander bedrijf personeel aan je uitleent. De gedetacheerde werknemer staat daarbij meestal niet bij je op de loonlijst. De medewerker heeft dan een vaste of tijdelijke arbeidsovereenkomst met een detacheringsbureau of een ander bedrijf dat personeel uitleent.
Vragen? Laurens helpt je graag verder!