Senior Controller/MT-lid Vastgoed in De Bilt

Onze klant actief in de vastgoed branche is op zoek naar een ervaren Controller/MT-lid. Zij hebben het grootste architecten- en ingenieursnetwerk van Europa, met meer dan 21.000 aangesloten architecten en ingenieurs.

Werkzaamheden:

Waar jij richting aan gaat geven in je rol als controller is de beheeradministratie van onze vastgoedportefeuilles. Je bent MT-lid van business unit Vastgoed en functioneel verantwoordelijk een team van 10 collega’s De business unit als geheel bestaat uit ongeveer 70 collega’s. Het MT Vastgoed bestaat naast jou uit nog een vijftal teammanagers en een business unit manager. Bij Sweco zijn de teams decentraal georganiseerd. Dat betekent voor jou ruimte voor ondernemerschap en tegelijkertijd de verantwoordelijkheid voor de resultaten van je team. Om succesvol te zijn is onder anderen bouwen en onderhouden van je interne- en externe netwerk belangrijk. Het mooie aan Sweco Vastgoedmanagement is dat je onderdeel bent van een groter ingenieursadviesbureau en daardoor een enorme hoeveelheid technische en financiële expertise naast je hebt.

Profiel:

Voor de beheeradministratie zoeken we iemand die het vak kent en tegelijkertijd de leidinggevende is die tussen de mensen staat. Dit is een interessante uitdaging voor jou als leider en vraagt om iemand met ervaring en slagkracht. We dagen jou uit om je eigen team verder te ontwikkelen en de beheeradministratie doorlopend te optimaliseren en moderniseren. Te beginnen met een herijking van onze processen en zaken efficiënter inrichten, zowel binnen de beheeradministratie als ook binnen Vastgoedmanagement. Je speelt hiermee een cruciale rol in de professionalisering van de afdeling Vastgoed om deze samen met je team en je andere collega’s van Vastgoed op een hoger niveau te brengen, een vervolgstap in automatisering kan zetten en een sparringpartner voor de business unit manager Vastgoed kan zijn.

Verder vragen we:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld accountancy of (bedrijfs-)economie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol en ervaring met veranderprocessen;
• Aantoonbare affiniteit met de vastgoedbranche. Ervaring met REMS is een pré;
• Communicatief, analytisch en commercieel sterk;
• Coachend leiderschap met inhoudelijke expertise.

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tot zo’n €100k bruto per jaar;
• 32 vakantiedagen;
• Goede pensioenregeling;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert;
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien